女人该如何平衡好家庭和工作的关系 
把握机会,多与丈夫交流沟通 ; 懂得及时调整自己的身份;专注事业,也要懂得享受生活
如何跟自己的老板谈升职加薪?
如何升职加薪是每一个职场人永恒的话题,但是究竟如何操作,才能见到有效的结果呢?以辞职来威胁或者闹情绪不为公司好好干?这些方法很多人都用过,但是却并不是行之有效的方法。
如何处理职场关系?
成为社会人的一份工作让每个应届生都认真地对待,不论是职场上勤奋的学习还是与职场上与同事的相处,都需要谨小慎微。而一旦与同事发生摩擦的时候,很多人就会手足无措,不知道怎么处理了
我该怎样做才会得到职场中大家的认可?
我们想要所有人理解自己,认可自己,这可以看出我们是通过别人对自己的判断来判断自己的,通过别人对自己的评价来评估自己,我门不敢根据自己对自己的了解做一个客观的评价,因为我们会觉得自己只想自己需要的,会被别人说自己自私,就会影响到与同事的关系
你为什么来北京
当我们对自己有了更清楚的认识,明白自己想要什么,在做什么,每天的生活才会更加明朗。
职业发展困惑,跳槽还是留在原地?
很多年轻人都面临着跳槽还是继续在公司任职的困惑,确实很多时候这让我们难以抉择,尤其是刚刚步入职场的年轻人。 小张工作三年多,现在是第二家公司任职两年了。在公司一直做招聘和员工关系,在工作期间有不少不错的机会(猎头、朋友推荐,非自投)都选择了放弃,就为了想做出些成绩,而且不想让现在团队失望。这两年的工作表现还不错,公司某些制度上的东西确实有了改变,尽管可能只有一
教你提升工作效果!
  我们在工作过程中,只有注重效果和成果,才能使我们的工作付出结出令人满意的果实,不过要怎样才能达到预期的目标?这或许是身处职场的我们经常萦绕在心头并且急切想要找到解决方案的,接下来我们一起看看下面的例子吧。   H是一家咨询公司的新晋职员,每天按照公司领导的安排,按部就班的做着常规工作。可一段时间下来,效果却不是令人满意。包括,要让H写文章,H也是一点思路没有,不知道要写什么。   笔者认为,为什么没起到比较明显的效果呢?可能会有很多方面的原因:部分工作内容是否匹配、工作目标是否明确,又可能是想得比
职业发展——该何去何从?
刚刚步入职场,找一个工作不容易,但是做着又不顺心,是选择继续留在原公司任职?还是选择跳槽?到底该如何选择?
如何才能做到自律?
自律,也许是你一个人的游戏,与他人无关。
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